採用情報

社員の声Interview

プラントを動かすモーターを止めないために

2020年入社 高堂 雄大

「モーターの整備」という仕事に惹かれて

専門学校を卒業し接客業に従事していましたが、他の分野にも挑戦してみたくなり当社の求人に応募しました。昔からプラモデルを作ったりPCをパーツから自作したりするなどモノいじりが好きだったため、「工場を動かす電動機の整備」という仕事内容に興味を持ちました。実際に入社してみて、ラジコンなど身近にあったモーターとのスケールの違いに驚きましたが、とても楽しく仕事ができています。先輩は優しく丁寧な方ばかりで、わからないことも気軽に相談できる環境のため、未経験でも安心して始めることができました。

プラントの異常停止を防ぐために

現在は市内にあるプラントで稼働しているモーターやクレーンの点検業務を担当しています。頼れる先輩とペアを組み、モーターに壊れる予兆の異音がないか、クレーンが正常に動いているかなどを毎日チェックしています。聴診棒や振動計などを使い、わずかな変化も見逃さないよう点検を進め、問題を見つけた場合はお客様へ報告。現地修理や自社工場に持ち帰っての整備を行います。プラントには非常にたくさんのモーターがあり、どれも生産活動に不可欠なものなので、故障を防ぐ責任の重さを感じながら業務にあたっています。

2020年入社 高堂 雄大

専門家集団として、技能を高め合っていきましょう

2006年入社 長谷川 篤

高い品質はもちろん、スピードも追求する

モーターやポンプを整備するということは、その間お客様の生産設備は停止しているということ。その時間の価値を理解し、スピード対応を常に意識しています。整備を終えたモーターを設置する際、芯出しという作業があるのですが、その精度は100分の5ミリ。水平ではない地面の上でこの精度を出すには、積年の技術と感覚が必要です。プラントの定期修繕時には1日で数十の設置を行うこともあります。簡単ではありませんが、丁寧に教えるのでいっしょに技術を身につけましょう。

業務の幅を広げ、会社のレベルアップを目指す

会社は従来の整備や点検だけでなく、旋盤加工や溶接などの機械加工への取り組みも開始しました。自社で完結できることによりお客様を待たせず、これまで以上に幅広いサポートができるようになります。当社には新しい挑戦を応援してくれる風土があり、資格取得へのサポートも充実しています。みんな機械いじりが好きなので、「試してみよう」の感覚で技術を深め合っていける環境です。一方で残業は少なく、土日祝の休日だけでなく有給休暇も自由に取りやすいため、とても働きやすい環境です。

2006年入社 長谷川 篤

働く環境Culture

経験者はもちろん、未経験の方でも活躍していけるフィールドを用意しています。福利厚生を整備し、働きやすい環境づくりを大切にしています。仕事の充実はもちろん、趣味やプライベートの時間も確保しやすい環境です。

専門技術の習得

業務を通じて電気や機械に関する幅広い知識と技術を身につけることができます。未経験からでも大丈夫。興味があればスキルは身に付きます。

資格取得をバックアップ

業務に必要となる資格を取得する際の技能講習や受験費用は、すべて会社が負担します。電気や機械に関するスキルを高めていきましょう。

少ない残業時間

残業は少なく、平日の予定も立てやすい労働環境です。繁忙期には多少の残業も伴いますが、平均残業時間は月5時間程度です。

有給休暇の取得を推進

会社としてワークライフバランスを大切にしています。有給休暇の取得を推進しており、平均取得日数は年15日程度となっています。

風通しのよい社風

いい意味で上下関係があまりなく、社員同士がフラットな関係と言えます。面倒見のいい人が多いので、入社後は気軽に声をかけてください。

安定した業績

糸魚川市内や上越地域の大手企業様の協力業者としても信頼と実績を積んできました。定期的な修繕や点検のご依頼などで年間を通じた受注量も比較的安定しています。

募集要項Guideline

募集職種 メンテナンスサービススタッフ
勤務地 本社:新潟県糸魚川市大野1327
※転勤なし
勤務時間 8:00~17:10
主な仕事内容 産業用の電動機やポンプ等の回転機器の分解・点検・組立・不具合調査といったメンテナンスサービスを担当していただきます。

※様々な経歴をもつメンバーが活躍していますが、共通しているのは「機械いじりが好き」なところです。
※業務は2〜4名程度のチーム制で行います。未経験でもご安心ください。
給与 大卒:月給19万5千円〜(超過分は別途支給)
短大卒・専門卒・高専卒:月給18万5千円〜(超過分は別途支給)
高卒:月給17万5千円〜(超過分は別途支給)

※中途採用は別途相談(電気、機械系の学科卒業者や技術者は優遇)
待遇・福利厚生
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円)
  • 出張手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて支給)
  • 昼食補助手当
  • 休日・夜間突発故障対応手当
  • 退職金制度(中退共)
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 従業員互助会制度

※U・Iターン者については、引越しに関する助成、家賃助成の制度もあります

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※営業成績によって別途決算賞与を支給
休日休暇
  • 週休2日制(土・日、年10日程度土曜出社あり)
  • 祝日
  • お盆
  • 年末年始
  • 有給(入社6ヶ月経過後10日〜)

※年間休日113日

保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

応募方法

新卒採用

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その他・中途採用

以下よりご応募ください。

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